薪酬：具有市场竞争力的底薪；

奖励机制：各种项目奖金+销售奖励+高额提成+年终分红；

晋升：每三个月一次的升职竞聘，每六个月一次的涨薪机会；

福利1：五险一金+带薪年假+节日福利+法定假日+全勤奖+绩效奖金；

福利2：系统培训+免费体检+出国旅游+员工活动+定期团建+结婚礼金+生育礼金+生日福利+休闲休息区；